Добиваться регулярного выполнения плана продаж, повышая прибыльность компании Создавать положительную репутацию компании и повышать уровень удовлетворения клиентов. Обеспечивать планомерную и эффективную работу сотрудников отдела продаж, ставя чёткие цели и контролируя их реализацию.
Требования
Успешный опыт руководства отделом продаж или иным подразделением не менее одного года либо опыт работы менеджером по продажам не менее трёх лет. Владение методами аналитики и управления продажами. Уверенность в работе с компьютерными программами (ПК и 1С, СРМ). Навыки ведения переговоров и разрешения конфликтных ситуаций. Устойчивость к высоким нагрузкам и эмоциональным ситуациям. Четкое осознание важности постоянного мониторинга и оценки ситуации на рынке