Заместитель директора

Обязанности

• Заместитель директора обязан осуществлять следующие трудовые функции: - организовывать производственную деятельность отделений на основе широкого использования прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов, материальных, финансовых и трудовых затрат, проведения методической работы по усовершенствованию социального обслуживания, изучения передового опыта (отечественного и зарубежного); - обеспечивать, на основании личного заявления получателя услуг (его законного представителя), предоставление дополнительных социальных услуг в порядке, определенном действующим законодательством, с соблюдением принципов гуманности, адресности, преемственности, доступности, конфиденциальности; -давать необходимые консультации по различным вопросам социального обслуживания и социальной защиты в рамках своей компетенции; - осуществлять контроль деятельности отделений в целях проверки качества предоставляемых клиентам социальных услуг, их соответствия наименованиям и стандартам социальных услуг; - осуществлять контроль мероприятий по предоставлению социальных услуг, в рамках индивидуальных программ предоставления социальных услуг, семьям с детьми, находящимся в трудной жизненной ситуации; - осуществлять взаимодействие с учреждениями субъектов профилактики по вопросам оказания социальных услуг семьям с несовершеннолетними, находящимся в социально-опасном положении в рамках межведомственного взаимодействия.

Требования

• На должность заместителя директора назначается лицо, имеющее высшее образование бакалавриат (при наличии бакалавриата по направлению Социальная работа дополнительное профессиональное образование в области управления организацией или управления персоналом, при наличии бакалавриата по направлениям Менеджмент или Государственное и муниципальное управление дополнительное профессиональное образование в области социальной работы) или Высшее образование-бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области управления и в области социальной работы или Высшее образование-магистратура или специалитет или Высшее образование магистратура или специалитет (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области социальной работы. Требования к опыту практической работы не менее двух лет на руководящей должности в системе социальной защиты населения, образования, здравоохранения, государственного и муниципального управления. Наличие справки об отсутствии судимости.