Ведущий специалист по учету персонала

Обязанности

• 1. Ведение кадрового учета и делопроизводства, в том числе работа с персональными данными. 2. Внутренний и внешний подбор персонала с целью закрытия вакансий в Обществе квалифицированными кадрами. 3. Ведение данных в кадровой информационной системе. 4. Участие в учете рабочего времени. 5. Анализ движения, текучести, структуры и качества персонала, подготовка соответствующей информации и отчетности. 6. Работа по запросам и проверкам Социального фонда России. 7. Участие в оформлении медицинских осмотров: оформление документов по результатам мед. осмотра. 8. Участие в процессе по квотированию рабочих мест. 9. Администрирование процесса формирования кадрового резерва.

Требования

• Высшее образование. Знания: - Нормы трудового законодательства РФ. - Знания в области кадрового учета и делопроизводства. - Информационно-коммуникационные технологии поиска кандидатов. - Источники информации о кандидатах. - Технологии анализа резюме кандидата. - Технологии проведения собеседований. - Инструменты оценки и тестирования кандидатов.