Заведующий организационно-методическим отделением

Обязанности

• Определение плановых целей и задач подразделения (группы специалистов) и отдельных специалистов по социальной работе.
• 2.2.
• Определение объёма работы сотрудников подразделения (группы специалистов) и распределять задания между ними.
• 2.3.
• Координация деятельности сотрудников подразделения по выполнению поставленных задач.
• 2.4.
• Мотивация сотрудников на выполнение поставленных задач.
• 2.5.
• Контроль выполнения плановых целей и деятельность специалистов.
• 2.6.
• Анализ работы подразделения (группы специалистов).
• 2.7.
• Осуществление мероприятий по повышению квалификации сотрудников Центра.
• 2.8.
• Осуществление супервизии, как индивидуального кураторства, направленного на выявление и решение проблем при вхождении в должность и осуществлении профессиональной деятельности специалистов подразделения, профессиональной деформации и выгорания.
• 2.9.
• Оценка качества социального обслуживания.
• 2.10.
• Оценка эффективности социального обслуживания.
• 2.11.
• Подготовка предложений по повышению эффективности реализации социальной политики на уровне субъекта Российской Федерации, муниципалитета, учреждения.
• 2.12.
• Подготовка предложений по разработке и реализации социальных программ и проектов.
• 2.13.
• Участие в пилотных проектах и использование инновационных технологий социального обслуживании населения с учётом индивидуальных особенностей получателей социальных услуг. 2.14.
• Использование потенциала средств массовой информации и социальных сетей для привлечения внимания общества к актуальным социальным проблемам, информирования о направлениях реализации и перспективах развития социальной работы.
• 2.15.
• Участие в организации рекламы социальных услуг и информационном обеспечении их развития и распространения.
• 2.16.
• Проведение работы по продвижению и популяризации позитивного опыта организации социального обслуживания и социальной поддержки населения, путём подготовки информации для средств массовой информации и взаимодействия с общественностью.
• 2.17.
• Участие в работе Методического совета Центра.

Требования

• На должность заведующего отделением назначается лицо, имеющее: высшее образование бакалавриат по коду ОКСО 5.39.03.02 Социальная работа или высшее образование бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности; стаж работы не менее одного года в должности специалиста в области социальной защиты населения (в том числе в системе социального обслуживания), образования, здравоохранения, государственного и муниципального управления.

Квалификация

• бакалавриат