Обязанности

Разрабатывать текущие и перспективные планы работы Учреждения в рамках совей компетенции. Принимает управленческие решения в рамках компетенции и разрабатывает локальные нормативные акты Учреждения. Координирует деятельность структурных подразделений учреждения по реализации утвержденных планов работы, выполнению плановых показателей, поручений Департамента труда и социальной защиты населения. Осуществлять координацию и контроль деятельности специалиста по охране труда, инженера-программиста, специалистов, осуществляющих гос.закупки товаров, работ (услуг), хозяйственного отдела

Требования

Заместитель директора должен знать: федеральное и региональное законодательство и другие нормативные правовые акты, регулирующие деятельность учреждений социального обслуживания (пожарную, электробезопасность, информационную, антитеррористическую безопасность в части организаций безопасного функционирования учреждения, гражданская оборона). Опыт работы не менее 2х лет.