Заместитель директора по учебно-воспитательной работе

Обязанности

• Заместитель директора по учебно-воспитательной работе выполняет следующие должностные обязанности: 4.1. анализирует: ·    проблемы и результаты учебной работы в МБУДО «Детский морской центр»; ·    наличие и перспективные возможности учреждения по обеспечению эффективности учебного процесса; ·    ход и развитие учебного процесса; ·    форму и содержание посещенных занятий и других видов деятельности; 4.2. прогнозирует: ·    тенденции изменения ситуации в обществе и в образовании для корректировки стратегии развития учреждения; ·    последствия запланированной учебной работы; 4.3. планирует и организует: ·    текущее и перспективное планирование деятельности педагогов дополнительного образования; ·    работу по подготовке и проведению промежуточной и итоговой аттестации обучающихся; ·    процесс разработки и реализации Дополнительной образовательной программы учреждения; ·    разработку необходимой отчетной документации; ·    систематический контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов образовательной подготовки обучающихся, работы детских творческих объединений; ·    посещение занятий и мероприятий, проводимых непосредственно подчиненными работниками; ·    просветительскую работу для родителей (законных представителей), принимает родителей (законных представителей) по вопросам организации учебного процесса; ·    контроль за учебной нагрузкой обучающихся; ·    правильное ведение непосредственно подчиненными работниками журналов и другой установленной отчетной документации; ·    изучение с воспитанниками Правил для обучающихся; ·    повышение квалификации и профессионального мастерства непосредственно подчиненных работников; ·    работу по соблюдению в учебном процессе норм и правил охраны труда и техники безопасности; ·    с участием заместителя директора по административно-хозяйственной работе своевременное и качественное проведение паспортизации учебных кабинетов, мастерских, спортзала, а также подсобных помещений; 4.4. координирует: ·    работу педагогов дополнительного образования и других педагогических работников по выполнению учебных планов и дополнительных общеобразовательных (общеразвивающих) программ; ·    взаимодействие представителей администрации в целях обеспечения учебного процесса; 4.5. руководит: ·    работой непосредственно подчиненных сотрудников; ·    созданием благоприятной обстановки в МБУДО «Детский морской центр»; ·    осуществлением системы стимулирования участников учебного процесса; 4.6. контролирует: ·    правильность и своевременность заполнения журналов и другой необходимой отчетной документации непосредственно подчиненными работниками; ·    правильное и своевременное ведение педагогами дополнительного образования журналов и другой установленной отчетной документации; ·    своевременное проведение инструктажа по технике безопасности обучающихся и его регистрацию в журнале; ·    безопасность используемых в образовательном процессе оборудования, приборов, технических и наглядных средств обучения; ·    соблюдение воспитанниками Правил для обучающихся; ·    качество образовательного процесса и объективность оценки результатов образовательной подготовки обучающихся; ·    обеспечение уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям дополнительных общеобразовательных (общеразвивающих) программ; ·    учебную нагрузку обучающихся; 4.7. корректирует: ·    ход выполнения учебного плана и дополнительных общеобразовательных (общеразвивающих) программ; ·    планы работы педагогов дополнительного образования; 4.8. разрабатывает: ·    документы, обеспечивающие учебный процесс; ·    нормативные документы для педагогических работников; ·    Дополнительную образовательную программу МБУДО «Детский морской центр» и фрагменты стратегических документов учреждения; ·    правила ведения журналов и другой отчетной документации; 4.9. консультирует участников учебного процесса по принципиальным вопросам; 4.10. оценивает и экспертирует: ·    стратегические документы учреждения (Дополнительную образовательную программу, учебный план и т. п.); ·    предложения по организации учебной работы и установлению связей с внешними партнерами; ·    качество предоставления образовательных услуг; 4.11. редактирует подготовленные к изданию материалы, разработанные педагогическими работниками; 4.12. принимает участие в: ·    подборе и расстановке педагогических кадров; ·    подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников; 4.13. обеспечивает: ·    своевременное составление, утверждение и предоставление отчетной документации в пределах своей компетенции; ·    поддержание учебной дисциплины, режима посещения занятий; ·    охрану жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса;

Требования

• дисциплинированность • коммуникабельность • наличие опыта управленческой деятельности в системе образования • владение MS Office (Exсel, Word), работа с текстовыми и графическими редакторами (Word, PowerPoint, Paint, Excel), с Интернетом и электронной почтой.