Мастер производственного участка

Обязанности

• осуществляет в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность филиала, руководство производственным участком; обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования его технологических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек; оформляет производственные (сменно-суточные) задания подчиненному персоналу и контролирует их выполнение; своевременно подготавливает производство, обеспечивает расстановку рабочих и бригад, контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения; участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков; обеспечивает выполнение плана производства участком контролирует обеспечение РКД, заготовками, оснасткой и пр.; обеспечивает исполнение на участке мероприятий в рамках, внедренных ПСР-проектов; организовывает сдачу готовой продукции контролерам ЛНК, первой детали на плазе, а также всей выполненной партии деталей (окончательное изготовление) в местах сдачи готовой продукции контролерам ЛНК; после завершения изготовления продукции передает сопроводительно-предъявительскую карту на продукцию контролерам ЛНК; принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ; отвечает и организовывает отгрузку изделий (деталей, сборочных единиц, блоков) и сопроводительной документации; организовывает решение вопросов, выявленных при сдаче упаковки и ПИ (между подразделениями ВФ)

Требования

• техническое высшее профессиональное образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или техническое среднее профессиональное образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет (допускается в исключительных случаях рассматривать выпускников ВУЗов); опыт работы в ERP-системах и СЭД; составление графиков производства и ежесменное планирование (ССЗ); уверенный пользователь офисных программ: 1С:ERP, Exсel, Word, MS Outlook, справочных систем