Менеджер по персоналу отдела кадров

Обязанности

• Ведение документации по учету и движению персонала.
• Работа в информационных системах и использование цифровых сервисов, выполняющих функции ведения документации по движению и учету персонала.
• Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с работником.
• Администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала в государственные органы.

Требования

• Знание трудового законодательства и кадрового менеджмента.
• Умение работать с информационными системами и сервисами по ведению учета и движения персонала.

Квалификация

• Бакалавр, специалист по управлению персоналом.