Ведение документации по учету и движению персонала. Работа в информационных системах и использование цифровых сервисов, выполняющих функции ведения документации по движению и учету персонала. Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с работником. Администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала в государственные органы.
Требования
Знание трудового законодательства и кадрового менеджмента. Умение работать с информационными системами и сервисами по ведению учета и движения персонала.