Служба агролесомониторинга и проектной деятельности Начальник службы

Обязанности

• Организует и руководит работами по закладке и выращиванию защитных лесонасаждений и ведению хозяйства в них. Обеспечивает разработку и внедрение передовой технологии агролесомелиоративных работ, направленной на снижение материальных и трудовых затрат, улучшение качества работ, повышение приживаемости, долговечности насаждений, их мелиоративной эффективности, гарантирующей в комплексе с другими противоэрозионными мероприятиями защиту почв и сельскохозяйственных угодий от неблагоприятных явлений, повышение эффективности всех агрономических мероприятий, получение высоких и устойчивых урожаев. Разрабатывает годовые перспективные планы проведения лесомелиоративных работ. Организует работы по агролесомелиоративному проектированию. Осуществляет техническую приемку выполненных лесомелиоративных работ. Организует проведение инвентаризации и обследований защитных лесонасаждений и осуществляет намеченные по их результатам мероприятия. Организует лесокультурные, лесохозяйственные и лесоосушительные работы, строительство простейших гидротехнических сооружений и террасирование крутосклонов. Организует и руководит работами по охране и защите леса и защитных лесонасаждений. Участвует в разработке и внедряет мероприятия по научной организации труда, технически обоснованные нормы выработки. Ведет необходимый оперативный учет и статистическую отчетность. Обеспечивает эффективное применение действующих условий оплаты труда. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил охраны природы и труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования

• Знание законодательства, в том числе нормативных правовых актов, регулирующих вопросы, связанные с областью и видом деятельности, знание правоприменительной практики, писем государственных органов, содержащих разъяснения по определённым вопросам. Умение мыслить стратегически, планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата, коммуникативные умения, умение управлять изменениями