Проверять, фиксировать и систематизировать поступающую от работодателей информацию на основании предъявленных документов и сведений, содержащихся в регистре получателей госуслуг; использовать в работе данные мониторинга рынка труда, информацию о рабочих местах, размещаемую в системе Работа в России, в средствах массовой информации (далее - СМИ) и в информационно-телекоммуникационной сети Интернет; сбор сведений от организаций и индивидуальных предпринимателей (далее - ИП) о работниках, чье увольнение намечается в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности ИП, сокращением численности или штата работников, и принятие мер по их трудоустройству (до выхода на свободный рынок труда; разработка информационных и методических материалов для работодателей; проводить деловые переговоры с представителями работодателей, объединений работодателей, социальных партнеров и специалистами ЦЗН по вопросам оказания госуслуг; содействие работодателям в подборе необходимых работников; реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения.
Требования
Высшее или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности. Коммуникабельность, дисциплинированность, четкое соблюдение своих должностных обязанностей.