1. Составлять (оформлять), принимать к учету первичные документы по начислению оплаты труда, другим выплатам, удержаниям, оформлять начисление налогов и взносов, готовить отчетность по ним; 2. Обеспечивать контроль за соответствием первичных учетных документов и регистров учета, сформированных ответственными лицами, порядку их заполнения согласно действующему законодательству;; 3.Вести работу по взаимодействию с СФР при оформлении пособий; 4. Систематизировать первичные документы текущего отчетного периода в соответствии с учетной политикой учреждения; 5. Составлять на основе первичных документов сводные учетные документы; 6. Подготавливать бумажные первичные документы для передачи в архив; 7.Делать копии первичных документов, в том числе в случае их изъятия уполномоченными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации; 8.Обеспечивать данными для проведения инвентаризации активов и обязательств учреждения в соответствии с учетной политикой; 9. Подготавливать справки по вопросам оплаты труда и других начислений, готовить ответы на запросы, содержащие информацию, формируемую в системе бухгалтерского учета в части начислений оплаты труда, стипендий, пособий, выплат по гражданско-правовым договорам, удержаний, начислений налогов и взносов.