Заместитель директора по УВР

Обязанности

• Организация текущего и перспективного планирования деятельности педагогического коллектива.
• Координация работы учителей и других педагогических работников по выполнению учебных планов и образовательных программ.
• Организация и координация разработки необходимой учебно-методической документации.
• Постоянный контроль качества образовательного процесса в школе и объективности оценки результатов образовательной подготовки учащихся, работой факультативов.
• Систематический контроль реализации образовательных программ педагогами в соответствии с ФГОС, анализ соответствия содержания программ и условий их реализации.
• Организация инновационной деятельности в образовательном учреждении, анализ её состояния и перспектив развития, внесение корректив в планы и содержание инновационной деятельности.
• Организация текущего и перспективного планирования методической работы с педагогическими работниками и её проведение.
• Создание условий для развития творческого потенциала учеников, организация учебно-исследовательской и проектной деятельности учащихся, проведение научно-практических конференций, семинаров, круглых столов, олимпиад.
• Ведение, подписанае и передача директору школы табеля учёта рабочего времени педагогического и учебно-вспомогательного персонала.

Требования

• Образование.
• Высшее профессиональное по направлениям Государственное и муниципальное управление, Менеджмент, Управление персоналом Знания.
• Приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность.
• Также необходимо знать теорию и методы управления образовательными системами, современные педагогические технологии, основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой, мультимедийным оборудованием.
• Умения.
• Анализировать проблемы и делать соответствующие выводы, разрабатывать меры по устранению выявленных недостатков и увеличению эффективности служебной деятельности.
• Также нужно уметь прогнозировать возможные положительные и отрицательные последствия принятых решений, чётко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме, работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности в пределах своей компетенции.
• Соблюдение правил.
• Необходимо соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, трудовую дисциплину, правила по пожарной безопасности и охране труда

Квалификация

• не требует