Заведующий сектором по мобилизационной работе

Обязанности

• разрабатывать годовой план мероприятий по мобилизационной подготовке, воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе муниципального образования; - участвовать в разработке заданий для организаций муниципальной собственности, а также распределении мобилизационных заданий между организациями, расположенными на подведомственной территории муниципального образования, с последующим заключением договоров; - готовить проекты нормативных правовых актов по мобилизационной подготовке, воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе; - оказывать помощь предприятиям и организациям, имеющим федеральное задание, в вопросах обеспечения их людскими и транспортными ресурсами; - оказывать методическую помощь мобилизационным органам предприятий, расположенных на территории муниципального образования, по вопросам мобилизационной работы, а также работникам отдела кадров по ведению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе; - организовывать учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе, на территории муниципального образования, а также контролировать полноту и качество проведения этой работы с последующим оформлением актов по проверке; - готовить сводный отчет по бронированию граждан, пребывающих в запасе, в организациях, находящихся на территории муниципального образования, независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности; - ежегодно уточнять список организаций, осуществляющих бронирование граждан, пребывающих в запасе, а также списки организаций по видам экономической деятельности и по видам собственности; - проводить занятия с главами и специалистами администраций, а также с работниками отделов кадров организаций, расположенных на территории муниципального образования, по вопросам воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, и мобилизационным вопросам; - готовить документы для проведения учений с работниками администраций, деловых игр с руководящим составом администраций муниципальных образований, в том числе и администрации, тренировок с ответственными дежурными и членами группы управления администрации; - готовить доклады о состоянии мобилизационной подготовки, ведения воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, за год в соответствии с методическими рекомендациями; - осуществлять прием и учет (регистрация) документов, содержащих служебную информацию ограниченного распространения; - контролировать выполнение мероприятий по мобилизационной подготовке в структурных подразделениях администрации, муниципальных образованиях и в организациях, подведомственных муниципальному образованию

Требования

• Должность муниципальной службы заведующего сектором по мобилизационной работе. Заведующий сектором по исполнению функций мобилизационного органа, режимно-секретного органа, по организации воинского учета и бронированию граждан в мирное и военное время. На должность заведующего сектором назначается лицо, имеющее: - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры; - не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.