Определяет потребности школы в формировании, оборудовании и обеспечениипомещений, учебных и рабочих мест, в обслуживающем персонале; осуществляет руководство работой по хозяйственному обслуживаниюобщеобразовательной организации; организовывает процесс обустройства и комплектование административных, учебных и иных помещений, рабочих мест мебелью, оргтехникой, учебным илабораторным оборудованием, приборами; организовывает своевременный процесс ремонта, обслуживания и профилактикикоммуникационных систем школы (электроосвещение, водопровод, отопительная иканализационная системы, пожарная сигнализация, телефонная связь); организовывает ремонт помещений общеобразовательной организации; принимает меры по обеспечению необходимых социально-бытовых условий дляобучающихся и сотрудников общеобразовательной организации; организует сбор и вывоз мусора, а также передачу его на утилизацию илипереработку, включая люминесцентные лампы, в соответствии с экологическиминормами и правилами.
Требования
Должен знать: законодательство Российской Федерации в области материально-техническогообеспечения, складского учета, закупочной деятельности, делопроизводства иархивирования в рамках выполняемых трудовых функций, а также гражданскоезаконодательство Российской Федерации в части регулирования договорныхотношений; законодательство Российской Федерации по вопросам эксплуатации иобслуживания зданий и сооружений, санитарно-технические нормы в рамкахвыполняемых трудовых функций, а также санитарные и иные правила и нормы,обеспечивающие безопасные и благоприятные условия работы; законодательство Российской Федерации по вопросам пожарной безопасности,охраны труда, экологической безопасности, гражданской обороны и защиты отчрезвычайных ситуаций; локальные нормативные акты общеобразовательной организации, касающиесяадминистративно-хозяйственной деятельности; основные требования стандартов, технических, качественных характеристик,предъявляемых к организации и размещению школьной мебели, учебногооборудования, учебных мест обучающихся и рабочих мест работников,организации рабочего и учебного пространства, пространства для отдыха; общие принципы зонирования помещений; правила оборудования учебных кабинетов, гардероба, столовой, приемной,актового зала и других помещений; методы оценки персонала и результатов труда; основные принципы и технологии бережливого производства; основные условия и порядок заключенных договоров, основы договорной работы; основы и принципы классификации зданий и сооружений; основы менеджмента, управления персоналом и его мотивации; основы организации труда и эргономики; способы организации финансово-хозяйственной деятельности; порядок оформления заказов у поставщиков товаров и услуг; правила делового этикета и деловой переписки; правила проведения инвентаризации.