специалиста 1 категории по налогам и сборам, предпринимательству и сельскому хозяйству

Обязанности

• Основными обязанностями специалиста первой категории по налогам и сборам, предпринимательству и сельскому хозяйству являются: -исполнение приказов, распоряжений и указаний (за исключением незаконных) главы администрации, отданные в пределах их должностных полномочий; -соблюдение установленных правил внутреннего трудового распорядка, должностной инструкции, порядка работы со служебной информацией, поддержание уровня квалификации, достаточного для исполнения им должностных обязанностей; -не разглашение сведений, составляющие охраняемую законом и иными нормативными правовыми актами тайну, а также сведений ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан; - создание условий для предоставления транспортных услуг населению, организация транспортного обслуживания населения в границах поселения; - создание условий для обеспечения жителей поселения услугами связи, общественного питания, торговли и бытового обслуживания; - создание условий для развития предпринимательства, туризма, и сельского хозяйства на территории поселения; - упорядочение уличной торговли плодоовощной и сельскохозяйственной продукцией, продовольственными и непродовольственными товарами; - учет уплаты налогов на имущество физических лиц; - учет уплаты и сбор земельного налога; - ведение реестров задолжников по налогам; - формирование базы реестра прав собственности на квартиры, земельные участки и индивидуальные жилые дома; - формирование базы данных по предпринимателям и СНТ; - формирование налоговой базы, ведение реестра договоров аренды, государственной пошлин; - работа с предпринимателями, КФХ и СНТ; - ведение реестра муниципального имущества, реестра муниципальной имущественной казны; - добросовестное исполнение должностных обязанностей;

Требования

• Муниципальный служащий должен выполнять обязанности предусмотренные статьей 12 Федерального закона О муниципальной службе в РФ, а так же: 1. соблюдать правила внутреннего трудового распорядка (трудовую дисциплину); 2. выполнять установленные нормы труда; 3. выполнять требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; 4. бережно относиться к имуществу Представителя нанимателя; 5. незамедлительно сообщить Представителя нанимателя о возникновении ситуации, предоставляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Представителя нанимателя; 6. не разглашать охраняемую законом служебную тайну Представителя нанимателя; 7. исполнять приказы, распоряжения и указания (за исключением незаконных) Представителя нанимателя, отданных в пределах его должностных полномочий; 8. в случаях, предусмотренных ТК РФ, Федеральным законом О муниципальной службе в РФ, иными федеральными законами, законами субъекта РФ проходить предварительное медицинское освидетельствование (за счёт средств Представителя нанимателя); 9.соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению; 10. не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом О муниципальной службе