начальник отдела

Обязанности

• ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Начальник отдела: 2.1.Осуществляет руководство деятельностью Отдела с целью выполнения возложенных на Отдел задач. 2.2.Осуществляет контроль выполнения работниками Отдела возложенных на них задач в соответствии с их должностными обязанностями. 2.3. Организует разработку Отделом предложений по управлению и распоряжению муниципальным имуществом и земельными участками, находящимися в собственности Суровикинского муниципального района Волгоградской области (далее район). 2.4. Осуществляет контроль за разработкой и реализацией Отделом программ, связанных с регулированием имущественных отношений в сфере владения, пользования и распоряжения муниципальным имуществом и земельными участками и их рациональным использованием. 2.5. Организует работу Отдела по реализации мероприятий по приватизации имущества, находящегося в собственности района (далее - муниципальное имущество). Организует разработку проекта прогнозного плана (программы) приватизации муниципального имущества и реализует ее исполнение. 2.6. Осуществляет контроль за организацией проведения Отделом торгов (конкурсов, аукционов) по продаже муниципального имущества, имущественных прав, в том числе права на заключение договоров аренды, а также передаче муниципального имущества в безвозмездное пользование, доверительное управление, либо по иным основаниям, предусматривающим переход прав владения, пользования в отношении муниципального имущества. Согласовывает проекты соответствующих договоров и муниципальных правовых актов органов местного самоуправления района. 2.7. Осуществляет контроль за организацией проведения Отделом торгов на право заключения договоров на право установки и эксплуатации рекламных конструкций на объектах недвижимого имущества и земельных участках, находящихся в муниципальной собственности, а также на земельных участках, государственная собственность на которые не разграничена, в случаях предусмотренных законом. и другое.

Требования

• На должность начальника Отдела назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж муниципальной службы не менее 2 лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 3 лет.