Обязанности

Ведение кадровой документации: Оформляет прием, перевод, увольнение, все виды отпусков и других отсутствий работников; подготовка отчетов в центр занятости, СФР, военкоматы и другие учреждения; формирует личные дела работников, ведет их учет и вносит изменения, связанные с их трудовой деятельностью.

Требования

Высшее профессиональное образование или высшее образование и дополнительное профессиональное образование- программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом, без предъявления требований к стажу работы, или среднее профессиональное образование- программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование и стаж по профилю не менее 3 лет.