(ДЕКРЕТНОЕ МЕСТО) ведение кадрового учета сотрудников организации, составление табелей учета рабочего времени, ведение учета листков нетрудоспособности, учет сотрудников имеющих инвалидность, охрана труда, подготовка служебных удостоверений вновь принятых сотрудников, ведение учета удостоверений, подготовка приказов о направлении в командировку, страхование сотрудников, статистическая отчетность, раскладка документации по личным делам сотрудников, выполнение поручений начальника отдела и старшего инспектора.
Требования
Высшее образование, рассмотрим кандидатов без опыта работы. Работа по трудовому Договору для Работника является основной. Срочный трудовой договор на период отпуска по уходу за ребёнком, предоставленного основному работнику. Оклад 26 055 рублей + ежемесячная премия 25 %.