1.1.Управлять легковыми автомобилями всех типов или грузовыми автомобилями.
1.2.Осуществлять заправку автомобиля топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью.
1.3.Производить проверку технического состояния и прием автомобиля перед выездом на линию, сдачу его и постановку на отведенное место по возращении в гараж.
1.4.Осуществлять подачу автомобиля под погрузку и разгрузку грузов, контроль погрузки, размещения и крепления груза в кузове автомобиля.
1.5.Своевременно проводить профилактический осмотр автотранспорта.
1.6.Устранять возникшие во время работы на линии неисправности автомобиля, не требующие разборки механизмов.
1.7.Содержать автомобиль в исправном состоянии.
1.8.Своевременно проходить технический осмотр.
1.9.Оформлять путевые документы согласно маршруту.
Выезжать из гаража только при наличии маршрутного листа 1.10.Ежедневно проводить санитарную обработку автомобиля.
Следить за чистотой и техническим состоянием автомобиля.
1.11.Следить за исправностью узлов и механизмов.
Обо всех неисправностях и необходимости замены деталей сообщать начальнику гаража.
1.12.Не допускать случаев использования автомобиля в нерабочее время и в личных целях.
1.13.Предоставлять в обязательном порядке действующее водительское удостоверение на протяжении всего времени работы в учреждении.
1.14.Иметь соответствующие удостоверения на определенный вид выполняемых работ.
1.15.Производить уборку помещений гаража в установленном порядке.
1.16.Проходить медицинский осмотр в установленном порядке.
o 1.17.Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
1.18.Незамедлительно сообщать своему руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества учреждения.
1.19.Соблюдать правила охраны труда и техники безопасности.
o 1.20.Систематически повышать профессиональную квалификацию.
1.21.Бережно относиться к имуществу учреждения и других работников.
1.22.Следовать правилам дорожного движения, соблюдать все дорожные знаки, своевременно ознакамливаться со всеми изменениями, законодательно вносимыми в ПДД.
1.23.Обеспечивать безопасность пассажиров во время нахождения за рулем и движения автомобиля.
1.24.Обеспечивать сохранность имущества, находящегося в багажнике автомобиля.
1.25.Контролировать сохранность и целостность самого автомобиля, в том числе оставление его на парковках и стоянках только с включенной сигнализацией, блокировку всех дверей и окон как во время движения, так и во время остановок.
1.26.Заблаговременно подготовиться к дальним поездкам, знакомиться с картой местности и дорожными картами, выбирать наиболее короткий маршрут.
1.27.Исключить употребление любых лекарств, препаратов, продуктов и жидкостей, способных повлиять на работоспособность водителя, концентрацию внимания, координацию движений и реакцию.
1.28.Участвовать в выполнении погрузо-разгрузочных работ.
Требования
Коммуникабельность, дисциплинированность, ответственность, умение работать в коллективе
Астрахань, Татищева улица, ЗД. 2;офис/квартира: НЕЖИЛОЕ ПОМЕЩЕНИЕ 9;, График работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными, стаж работы водителем по трудовой книжке от 3 лет
Астрахань, Михаила Луконина улица, дом 5, ул. М. Луконина, 5 (Центральная подстанция скорой медицинской помощи). прохождения альтернативной гражданской службы, с последующим предоставлением бронирования . График работы "Водитель скорой медицинской помощи": 2 в день, 2 в ночь, 4 выходных . Официальное трудоустройство. Полный социальный пакет. Оплата согласно тарифной ставки (оклада), надбавка за особые условия труда, за стаж непрерывной работы Перечень выплат компенсационного характера:- выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, определяемые по результатам специальной оценке условий труда (6% к должностному окладу); - за работу в ночное время в размере 50% к окладу; . за работу в выходные и нерабочие праздничные дни согласно ст.153 ТК РФ. Выплаты стимулирующего характера: - выплаты (надбавки) за интенсивность и высокие результаты работы, согласно критериям оценки деятельности; -выплаты (надбавки) за качество выполняемых работ; - выплаты (надбавки) за стаж непрерывной работы Водителям скорой медицинской помощи устанавливается ежемесячная надбавка за безаварийную эксплуатацию автомобильной техники и поддержание ее в исправном состоянии в размере не более 30 % должностного оклада, ставки заработной платы В Коллективном договоре ГБУЗ АО "ЦМК и СМП" предусмотрены следующие выплаты: -при награждении государственными наградами Российской Федерации наградными знаками отличия Астраханской области, ведомственными наградами Министерства Российской Федерации и отраслевого органа; - в связи с профессиональными праздниками, памятными и юбилейными датами - при увольнении в связи с выходом на пенсию; - за выполнение особо важных и ответственных поручений и сложных работ. Также сотрудникам оказывается материальная помощь согласно Коллективному договору. В соответствии с Коллективным договором отпуск водителей СМП составляет 38 календарных дней, также предоставляется краткосрочный отпуск с сохранением заработной платы в связи с: - бракосочетанием самого работника три рабочих дня; - бракосочетанием детей - один день - рождением ребенка (супругу) один рабочих день; - смертью близких родственников три рабочих дня; - началом занятий родителям (одному из родителей) первоклассников один восьмичасовой рабочий день.