Педагог-библиотекарь

Обязанности

• К основным трудовым функциям педагога-библиотекаря относятся: 1. Информационно-библиотечное сопровождение образовательной деятельности (образовательная функция). 2. Проведение мероприятий по воспитанию у учащихся информационной культуры. 3. Организационно-методическое обеспечение мероприятий по развитию у школьников интереса к чтению. 4. Согласно календарному учебному графику принимает участие в педагогических советах, совещаниях и семинарах, круглых столах, предметных неделях, а также в школьных МО и иных видах методической работы, в родительских собраниях. 5. Разрабатывает предложения по формированию в школьной библиотеке ресурса дополнительной литературы, включающего в себя детскую художественную и научно-популярную литературу, справочно-библиографические и периодические издания, сопровождающие реализацию ФОП соответствующего уровня общего образования. 6. Готовит библиотеку лицея к началу нового учебного года.

Требования

• На должность педагога-библиотекаря принимается лицо: имеющее высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования специальностей среднего профессионального образования "Образование и педагогические науки либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению профессиональной деятельности в организации, осуществляющей образовательную деятельность, в том числе с получением его после трудоустройства; соответствующее требованиям, касающимся прохождения предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, внеочередных медицинских осмотров по направлению работодателя, вакцинации, а также имеющее личную медицинскую книжку с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях; - не имеющее ограничений на занятия педагогической деятельностью, изложенных в статье 331 Право на занятие педагогической деятельностью; Трудового кодекса Российской Федерации.