Ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, перевода и увольнения работников, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек и пр.); Подготовка ТД и ДС к ним; Оформление всех видов отпусков; Соблюдение сроков отчетности по принятым, переведенным и уволенным; Контроль графика отпусков; Подготовка справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
Требования
Знание ведения воинского учета приветствуется; Знание и навык применения ТК РФ (ведение кадрового делопроизводства в полном объёме); Знание ПО 1С 8.3 ЗУП; Знание офисного пакета документов (MS Word, MS Excel) на уровне опытного пользователя. Высокий уровень ответственности.