Обязанности: - ведение КДП в полном объёме в соответствии с ТК РФ (приём, перевод, увольнение и т.д.); - формирование и ведение личных дел сотрудников; - ведение и заполнение трудовых книжек; - проведение отпусков, составление графика отпусков; - организация документооборота; - формирование и подготовка необходимой отчетности (ЦЗН, ПФР); - миграционный учет.