Обязанности

Осуществлять управление автомобилями всех типов, в т.ч.
автомобилями скорой медицинской помощи, грузовыми автомобилями всех типов, автобусами, находящимися на оснащении учреждения.
Осуществлять контроль за погрузкой, разгрузкой, размещением и креплением груза в кузове автомобиля.
Следить за техническим состоянием автомобиля, своевременно заправлять его ГСМ.
Производить влажную уборку салона машины по мере необходимости, поддерживать в нем порядок и чистоту.
В зимнее время поддерживать автомобиль в готовности для экстренного выезда и т.д

Требования

дисциплинированность

Квалификация

Водитель

вакансия с trudvsem.ru

Адрес места работы

Астрахань, Татищева улица, ЗД. 2;офис/квартира: НЕЖИЛОЕ ПОМЕЩЕНИЕ 9;, График работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными, стаж работы водителем по трудовой книжке от 3 лет

Pigeon | © OpenStreetMap contributors

Use ctrl + wheel to zoom!

Вакансия размещена 25 июля 2026 г.

Похожие вакансии

водитель скорой медицинской помощи

40 000 – 45 000 ₽ (в месяц)

Опыт 1-3 года

ГБУЗ Астраханской Области Центр Медицины Катастроф и Скорой Медицинской Помощи

Астрахань, Михаила Луконина улица, дом 5, ул. М. Луконина, 5 (Центральная подстанция скорой медицинской помощи). прохождения альтернативной гражданской службы, с последующим предоставлением бронирования . График работы "Водитель скорой медицинской помощи": 2 в день, 2 в ночь, 4 выходных . Официальное трудоустройство. Полный социальный пакет. Оплата согласно тарифной ставки (оклада), надбавка за особые условия труда, за стаж непрерывной работы Перечень выплат компенсационного характера:- выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, определяемые по результатам специальной оценке условий труда (6% к должностному окладу); - за работу в ночное время в размере 50% к окладу; . за работу в выходные и нерабочие праздничные дни согласно ст.153 ТК РФ. Выплаты стимулирующего характера: - выплаты (надбавки) за интенсивность и высокие результаты работы, согласно критериям оценки деятельности; -выплаты (надбавки) за качество выполняемых работ; - выплаты (надбавки) за стаж непрерывной работы Водителям скорой медицинской помощи устанавливается ежемесячная надбавка за безаварийную эксплуатацию автомобильной техники и поддержание ее в исправном состоянии в размере не более 30 % должностного оклада, ставки заработной платы В Коллективном договоре ГБУЗ АО "ЦМК и СМП" предусмотрены следующие выплаты: -при награждении государственными наградами Российской Федерации наградными знаками отличия Астраханской области, ведомственными наградами Министерства Российской Федерации и отраслевого органа; - в связи с профессиональными праздниками, памятными и юбилейными датами - при увольнении в связи с выходом на пенсию; - за выполнение особо важных и ответственных поручений и сложных работ. Также сотрудникам оказывается материальная помощь согласно Коллективному договору. В соответствии с Коллективным договором отпуск водителей СМП составляет 38 календарных дней, также предоставляется краткосрочный отпуск с сохранением заработной платы в связи с: - бракосочетанием самого работника три рабочих дня; - бракосочетанием детей - один день - рождением ребенка (супругу) один рабочих день; - смертью близких родственников три рабочих дня; - началом занятий родителям (одному из родителей) первоклассников один восьмичасовой рабочий день.