обеспечивает соблюдение трудового законодательства, оформляя прием, переводы, увольнения, отпуска и трудовые книжки работников. Основные обязанности включают ведение личных дел, заполнение табелей учета рабочего времени, подготовку приказов, воинский учет, подготовку отчетности