Формирование кадрового состава для замещения должностей государственной службы в Управлении; разработка в пределах своей компетенции проектов приказов Управления; осуществление работы по исчислению стажа гражданских служащих Управления для выплаты надбавок за выслугу лет к должностному окладу; осуществление организации мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих Управления.
Требования
отсутствие гражданства (подданства) иностранного государства; специальность по образованию: Менеджмент, Управление персоналом, Юриспруденция
Преимущества
*Заработная плата указана без учета ежемесячной премии