1.Составление отчетности по исполнению бюджета доходов и расходов в части фонда заработной платы. 2. Участие в разработке штатного расписания предприятия. 3. Участие на согласование стимулирующих и компенсационных выплат работников предприятия. 4. Расчет бюджета доходов и расходов в части фонда заработной платы. 5. Расчет среднесписочной численности и отработанного времени с разбивкой по категориям .
Требования
Высшее образование ( экономика) Опыт работы знание ПК, 1 С, офисные програмы