Организует и контролирует процедуру лицензирования муниципальных образовательных учреждений.
Организует подготовку и проводит ревизию лицензионного материала, представляемого в Региональную службу по надзору и контролю в сфере образования Ростовской области.
Организует государственную итоговую аттестацию выпускников освоивших образовательные программы основного и среднего общего образования.
Отвечает за организацию и проведение единого государственного экзамена и основного государственного экзамена.
Участвует в проведении массовых обследований уровня обученности учащихся по предметам.
Организует и контролирует реализацию программы Информатизация образовательного комплекса района, отвечает за координацию работы по обеспечению информационной безопасности ОО.
Организует работу курируемых образовательных учреждений по исполнению национального проекта Образование, Наша новая школа .
Обеспечивает выполнение задач и функций, возложенных на отдел.
Принимает участие в разработке муниципальной программы Волгодонского района Развитие образования .
Организует работу по проведению мониторинга ИКТ в общеобразовательных учреждениях района.
Требования
На должность ведущего специалиста назначается лицо: Имеющее высшее профессиональное образование Имеющее стаж работы по специальности не менее двух лет Обладающее знанием Конституции Российской Федерации, Устава Ростовской области, Устава муниципального образования Волгодонской район, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую образовательную сферу деятельности, основ организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, основ делопроизводства Имеющее профессиональные навыки работы в сфере образования, соответствующей направлению деятельности Отдела образования администрации Волгодонского района, подготовки проектов муниципальных правовых актов, выполнения поручений непосредственного руководителя, эффективного планирования рабочего (служебного) времени, использования опыта и мнения коллег, пользования оргтехникой и программными продуктами.