1. Вести мобилизационную работу, работу по бронированию граждан пребывающих в запасе, в рамках требований законодательства РФ. 2. Разрабатывать проекты приказов о бронировании граждан. 3. Формировать списки военнообязанных граждан предприятия для установления брони на период мобилизации в мирное время и в период военного времени. 4. Осуществлять работу по воинскому учёту военнообязанных граждан (работников предприятия), взаимодействовать с военными комиссариатами города Севастополя для своевременной передачи сведений о военнообязанных работниках предприятия, находящихся в запасе. 5. Направлять в военные комиссариаты сведения о принятых на работу и уволенных с работы граждан, пребывающих в запасе, а также об изменениях их персональных данных. 6. Представлять в военные комиссариаты карточки (форма № 10) для сверки сведений с учётными данными граждан, состоящих на воинском учёте. 7. Выявлять граждан, работающих на предприятии, но не состоящих на воинском учёте, или не имеющих военных билетов (удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу), докладывать об этом руководству предприятия и информировать военные комиссариаты города Севастополя. 8. Своевременно представлять в военные комиссариаты города Севастополя сведений о воинском учёте по формам установленного образца. 9. Вести документацию военно-учётной работы установленного образца.
Требования
1. Высшее образование бакалавриат. 2. Опыт практической работы в области организации и ведения воинского учета, бронирования граждан не менее 3 лет.