Начальник управления в муниципальной службе: руководит командой ставит задачи, проверяет, как они выполнены; организует работу своего отдела: планирует дела, следит за сроками; помогает решать проблемы жителей разбирает обращения, ищет решения; общается с другими организациями, ведомствами и чиновниками; следит, чтобы всё делалось по закону; готовит отчёты о том, что сделано, и какие есть результаты.
Требования
Начальник управления на муниципальной службе должен: иметь высшее образование (желательно профильное); обладать опытом работы (обычно от 2 3 лет, в т. ч. управленческим); знать законодательство (в т. ч. муниципальное и трудовое); уметь организовывать работу коллектива и контролировать выполнение задач; владеть навыками делового общения и работы с документами; быть гражданином РФ и не иметь судимости; отличаться ответственностью, организованностью и стрессоустойчивостью.