Разработка и реализация кадровой политики компании Организация подбора, адаптации и обучения сотрудников Контроль соблюдения трудового законодательства Ведение кадрового делопроизводства Взаимодействие с государственными органами и профсоюзами
Требования
Опыт работы в HR или управлении персоналом от 1 года Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства Умение выстраивать эффективные коммуникации Лидерские качества и стратегическое мышление. Высшее образование