Ведущий менеджер сектора по работе с персоналом отдела по подбору кадров управления муниципальной службы и кадров администрации

Обязанности

• Проводить теститрования граждан, претендующих на замещение вакантных должностей в Администрации; проводить мероприятия по прохождению профессиональной переподготовки, повышению квалификации сотрудников Администрации; участвовать в проведении аттестации муниципальных служащих, оформлять документы, связанные с ее подготовкой и проведением; проводить мероприятия по диспансеризации муниципальных служащих; формировать реестр муниципальных служащих МО "Городской округ город Астрахань"; осуществлять работу в программе СЭД "Дело" и т.д.

Требования

• Исполнительность, коммуникабельность, умение работать в системе электронного документооборота ДЕЛО.

Квалификация

• Высшее образование