Инженер по организации и нормировании труда 1 категории

Обязанности

• Разрабатывает и внедряет технически обоснованные нормы трудовых затрат на различные виды работ, выполняемые на предприятии, на основе использования межотраслевых, отраслевых и других прогрессивных нормативов по труду с учетом социально - экономических факторов.
• Разрабатывает и внедряет местные нормы, рассчитанные на основе данных, полученных путем фотографии рабочего дня, хронометража.
• Принимает участие в работе по тарификации рабочих мест подразделений.
• Осуществляет расчет численности штата работников производственных подразделений в соответствии с отраслевыми нормативами численности, выявляет отклонения фактической численности от нормативной, вносит предложения по их устранению.
• Осуществляет контроль и проверку графиков учета рабочего времени и времени отдыха работников в участках, отделениях почтовой связи, а также табелей учета рабочего времени, готовит материалы для ходатайства администрации перед профсоюзной организацией по привлечению работников к сверхурочной работе и работе в выходные дни.
• Организовывает и проводит нормирование доставочных участков отделений почтовой связи, обрабатывает материалы нормирования и устанавливает нормы обслуживания для почтальонов.
• Проводит работу по изучению трудовых процессов и затрат рабочего времени, направленных на совершенствование нормирования труда.
• С целью повышения производительности труда, исключения потерь рабочего времени определяет и анализирует фактическую нагрузку на рабочих местах работников путем хронометража и фотографии рабочего дня.
• Составляет отчетность по организации и нормированию труда согласно форм и в сроки, установленные органами статистики.
• Устанавливает нормы времени выработки на разовые и дополнительные работы, которые связаны с отклонениями технологического процесса.

Требования

• Коммуникабельность, дисциплинированность.

Квалификация

• Высшее профессиональное образование