Заместитель начальника отдела расчетов по оплате труда работников автономных и бюджетных учреждений

Обязанности

• Осуществление общего руководства отдела, контроль деятельности отдела; выполнение устных и письменных поручений непосредственного руководителя, обеспечение своевременной подготовки достоверной сводной информации данных бухгалтерского учета для составления отчетности, в установленные сроки в отношении казенного учреждения, субъектов централизованного учета; оказание методической помощи работникам отдела по вопросам бюджетного (бухгалтерского) учёта, входящую в компетенцию отдела. Начисление заработной платы работникам на основании табелей учета рабочего времени, приказов, начисление пособий по временной нетрудоспособности на основании запросов из СФР в соответствии с нормативными актами и действующим законодательством. Удержание из заработной платы по исполнительным документам, заявлениям, начисление страховых взносов. Формирование и предоставление отчетности в налоговые органы, государственные внебюджетные фонды и органы статистики; осуществление ежедневного контроля поступающих требований, писем и запросов от налоговых органов, государственных внебюджетных фондов, органов государственной статистики. Осуществление обработки и подготовкиответов на письма и обращения, поступающие от субъектов централизованного учета и иных государственных органов (организаций)или других ведомств; консультации и пояснения работникам по вопросам начисления и выплаты заработной платы, пособий и иных выплат; участие в составлении годовой и квартальной отчетности.

Требования

• Высшее образование (профильное) и опыт работы по направлению деятельности неменее 1 (одного) года или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности и опыт работы не менее 1 (одного) года или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена (профильное) и опыт работы по направлению деятельности не менее 5 (пяти) лет или среднее профессиональное образование (непрофильное) - программы подготовки специалистов среднего звена идополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки и опыт работы по направлению деятельности не менее 5 (пяти) лет