Специалист по охране труда

Обязанности

• Организация системы охраны труда: разработка и актуализация локальных нормативных актов по охране труда (инструкции, положения, регламенты); участие в создании и функционировании системы управления охраной труда (СУОТ); планирование мероприятий по улучшению условий труда и снижению профессиональных рисков. Контроль соблюдения требований охраны труда: мониторинг соблюдения законодательства и внутренних нормативных актов в подразделениях организации; контроль состояния рабочих мест, оборудования и средств коллективной защиты; проверка обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ) и т. д.; контроль выполнения предписаний надзорных органов. Обучение и инструктаж персонала: проведение вводного инструктажа для новых сотрудников, командированных лиц, практикантов; координация проведения первичных, повторных, внеплановых и целевых инструктажей на рабочих местах; организация обучения по охране труда, проверки знаний и оказания первой помощи; методическая помощь руководителям подразделений в разработке программ обучения и инструкций. Специальная оценка условий труда (СОУТ) и оценка профессиональных рисков: участие в работе комиссии по проведению СОУТ; выявление и анализ вредных и опасных производственных факторов; разработка мер по минимизации рисков на основе результатов оценки. Медицинские осмотры: формирование списков работников, подлежащих обязательным медосмотрам (предварительным, периодическим, предсменным и т. д.); взаимодействие с медицинскими учреждениями по вопросам организации осмотров. Расследование несчастных случаев и профзаболеваний: сбор и анализ информации о происшествиях; участие в комиссиях по расследованию; оформление документов и разработка профилактических мер для предотвращения аналогичных случаев. Информационная работа и отчётность: информирование работников об условиях труда, рисках, гарантиях и компенсациях; ведение журналов инструктажей, учёта несчастных случаев, выдачи СИЗ и других документов; подготовка отчётности для руководства и надзорных органов. Взаимодействие с внешними организациями: сотрудничество с государственными инспекциями, профсоюзами, страховыми компаниями; представление интересов организации при проверках.

Требования

• высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда. Не менее трех лет в области охраны труда при наличии среднего профессионального образования