Ведение бухгалтерского и налогового учёта расчётов с персоналом . Включает обработку первичной документации, отражение операций на счетах бухгалтерского учёта, работу в специализированных программах, взаимодействие с кадровой службой. Начисление заработной платы и других выплат сотрудникам . Нужно руководствоваться законодательством и локальными актами фирмы. Начисление прочих выплат . Например, рассчитывать больничные, отпуска, доплаты, компенсации, надбавки. Удержание из заработной платы . Нужно рассчитывать размер удержаний с учётом положений трудового законодательства. Выплата доходов персоналу . Необходимо оформлять платёжные ведомости для кассира или реестр для перечисления доходов на банковские карты сотрудников. Расчёт НДФЛ и страховых взносов . Нужно считать и перечислять налоги или готовить реестр для их перечисления. Отражение проводок в бухучете . Необходимо оформлять операции в учётной программе предприятия. Составление зарплатной отчётности . Нужно составлять и сдавать, при необходимости корректировать 6-НДФЛ, ЕФС-1, статистическую отчётность.