Менеджер по стратегическому развитию

Обязанности

• Мониторинг реализации стратегии компании и подготовка ежегодного отчета и материалов для руководства, Контроль исполнения стратегических KPI по основному и дополнительному бизнесу, Регулярный аналитический обзор компании и конкурентов, Подготовка презентаций и материалов для защиты приоритетных проектов, Подготовка управленческих презентаций для руководства (структура, логика, визуализация), Участие в ключевых стратегических инициативах: организация работ, документооборот, подготовка отчетности, Анализ бизнес-практик и предложение идей по развитию продуктов и улучшению процессов, Взаимодействие с ИТ-подразделениями при внедрении цифровых инструментов (постановка базовых задач, согласование требований), Участие в проектах компании в роли эксперта.

Требования

• Высшее образование (экономическое, техническое или гуманитарное при опыте в цифровых проектах), Уверенное владение MS Excel и PowerPoint, Навыки подготовки управленческих презентаций (структура, визуализация), Навыки работы с аналитическими системами/BI-инструментами на уровне пользователя, Понимание принципов работы современных ИТ-систем и цифровых продуктов, Опыт взаимодействия с ИТ при внедрении изменений, Аналитическое и критическое мышление, умение работать в условиях неопределенности, Опыт анализа больших объемов информации и подготовки материалов для принятия управленческих решений, Желателен опыт работы в консалтинге, сбытовых организациях, ЖКХ, телеком или госуслугах, Желателен опыт участия в проектах развития.