Обязанности

Начислять заработную плату, премии, пособия, отпускные и компенсации, предусмотренные в компании (численность не более 40 человек). Формировать платежные ведомости и реестры, взаимодействовать с банками по зарплатному проекту. Оформлять командировки, отпуска, больничные. Вести расчет заработной платы с учетом ведения раздельного учета. Представлять интересы компании в государственных контролирующих организациях. Формировать платежные поручения, авансовые отчеты. Формировать акты сверок с поставщиками и покупателями, проводить сами сверки. Работать с дебиторской и кредиторской задолженностью, контролировать сроки погашения задолженности. Формировать внутренние документы для учета затрат по производству. Выполнять поручения и задачи Главного бухгалтера.

Требования

Высшее образование, экономическое; Опыт работы с 1С ЗУП не менее 3-х лет; Знание специфики ведения раздельного учета на производстве; Высокая ответственность и внимательность к деталям.