1. Осуществляет руководство деятельностью отдела, выполнением им задач, определённых положением об отделе, направляет и координирует деятельность каждого сотрудника. 2. Организует планирование деятельности отдела, учёт и своевременное представление отчётности по направлениям деятельности. 3. Участвует в подборе и расстановке кадров отдела, их целесообразное использование. 4. Организует работу по составлению текущих и перспективных планов культурно-досуговых мероприятий учреждения. 5. Проводит анализ собственной деятельности, деятельности специалистов отдела, разрабатывает предложения по улучшению оказываемых услуг учреждением населению. 6. Готовит информацию для аналитических и годовых отчётов.
Требования
Осуществляет руководство деятельностью отдела, выполнением им задач, определённых положением об отделе