Специалист по кадрам

Обязанности

• -Оформление документации по трудоустройству, увольнению, переводу, отпускам, больничным; - Ведение учета личных дел сотрудников; -Подбор персонала предприятия; -Ведение трудовых книжек и выдача справок о трудовой деятельности; -Оформление документации по аттестации; -Оформление и представление документов о награждении; -Ежемесячная, квартальная, годовая отчетность в СФР, ДСР, Управление соц.защиты населения. - Ведение архивного делопроизводства - Организация и ведение воинского учета. - Ведение кадрового делопроизводства в Государственной информационной системе управления кадрами (ГИС) ХМАО-Югры.

Требования

• Высшее образование - бакалавриат. По направлению деятельности .Без предъявления к стажу работы . Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом,без предъявлений к стажу работы . Или среднее профессиональное образование по профилю (в сфере управления персоналом ) - стаж работы не менее трех лет . Наличие справки об отсутствии ( наличие ) судимости. Наличие справки об отсутствии наказания за потребление наркотиков Наличие документа о повышении квалификации по программе "Воинский учет и бронирование граждан"