Организует работу Филиала. Ведёт административно-хозяйственную деятельность Филиала Отвечает за: Разработку и составление внутренних локальных актов, приказов, положений, должностных инструкций сотрудников Филиала. Своевременное составление установленной отчётной документации; Своевременное размещение информации о деятельности Филиала на информационных ресурсах, социальных сетях в целях открытости и доступности в соответствии с действующим законодательством; Формирует контингент обучающихся в пределах численности, установленной согласно муниципальным заданием; Осуществляет приём детей в соответствии с их возрастом, состоянии здоровья, индивидуальными особенностями, а также комплектования классов.
Требования
коммуникабельность, дисциплинированность высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", Менеджмент, "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет или среднее профессиональное образование педагогическое и стаж работы на руководящих должностях не менее 3х лет