официальное трудоустройство согласно ТК РФ; - стабильная заработная плата, индексация оплаты труда; - дотация на питание; - различные виды материальной помощи; - компенсация медицинского осмотра; - развитая программа добровольного медицинского страхования; - обеспечение спецодеждой и СИЗ; - бесплатное посещение бассейна и спортзала; - дружный и надежный коллектив, тимбилдинг как один из методов сплочения персонала; - активное участие в жизни города.