Участвует в разработке локальных актов по направлению деятельности;Участвует в работе по разработке предложений по совершенствованию деятельности учреждения;Организует и контролирует деятельность работников отдела.
Требования
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.