Бухгалтер по расчету заработной платы

Обязанности

• Ведение бухгалтерского учета по расчетам по оплате труда и начислениям на выплаты по оплате труда, расчетам по платежам в бюджеты. Осуществлять прием и внутренний контроль первичной документации на обслуживаемом участке бухгалтерского и бюджетного учёта и подготавливает их к счётной обработке. Отражать на счетах бюджетного учёта операции по расчетам по оплате труда и начислениям на выплаты по оплате труда, расчетам по платежам в бюджеты. Производить начисление налогов, возникающих на данном участке. Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. На основании первичных документов приказов о приёме на работу, увольнении, об отпуске, о перемещении сотрудников, табелей учёта рабочего времени производить начисления по оплате труда, отпускных, выплаты материального стимулирования, в соответствии с действующим законодательством. Производить учёт расчётов по удержаниям сумм по исполнительным листам и других сумм по требованию работников на основании соответствующих документов. Начислять оплату труда и платежи во внебюджетные фонды по договорам гражданско-правового характера. С данных карточек-справок составлять ведомость на выдачу аванса и расчётно-платёжную ведомость. На основании их составляет свод расчётных ведомостей по заработной плате. Составлять справку к начислению заработной платы. Составлять реестры в финансово-кредитные учреждения на выплату заработной платы. Ежемесячно начислять компенсационные выплаты в карточках-справках. Производить начисления пособий по временной нетрудоспособности, иных выплат за счёт средств Фонда социального страхования в соответствии с действующим законодательством. Формировать журнал операций № 6 Расчеты по оплате труда . Оформлять и выдавать справки по начисленной заработной плате, 2-НДФЛ. Формировать отчет по формам 4-ФСС, РСВ-1; 6-НДФЛ.

Требования

• На должность бухгалтера Отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое, финансово-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стажа работы по учету и контролю не менее 3 лет.