Врач-травматолог-ортопед Травматологическое отделение стационара

Обязанности

• Диагностика и первичный осмотр: Сбор анамнеза, оценка жалоб пациента и проведение физикального осмотра. Оценка осанки, походки, состояния позвоночника и рефлексов. Направление на дополнительные исследования: рентгенографию, МРТ, КТ, УЗИ суставов или лабораторные анализы. Лечение и оказание экстренной помощи: Вправление вывихов и репозиция (сопоставление) костных обломков при переломах. Наложение и снятие гипсовых повязок, шин и других фиксирующих конструкций. Проведение хирургических операций: от первичной обработки ран до сложных вмешательств, таких как установка аппаратов внешней фиксации (например, аппарата Илизарова) или эндопротезирование суставов. Медикаментозная терапия (лечение артрозов, артритов, остеопороза). Реабилитация и профилактика: Разработка планов восстановления после травм и операций. Назначение физиотерапии, лечебной физкультуры (ЛФК) и массажа. Подбор ортопедических изделий: корсетов, стелек, бандажей. Ведение документации: Оформление медицинских карт, листков нетрудоспособности и направлений на МСЭ (медико-социальную экспертизу). Более точные должностные обязанности уточняются непосредственно при собеседовании.

Требования

• высшее образование - специалитет по специальности Лечебное дело или Педиатрия и подготовка в ординатуре по специальности Травматология и ортопедия или высшее образование - специалитет по специальности Лечебное дело или Педиатрия и освоение программы ординатуры по специальности Травматология и ортопедия в части, отвечающей профессиональным компетенциям, соответствующим обобщенной трудовой функции кода B Профессионального стандарта Врач - травматолог-ортопед . Наличие медкомиссии и справки об отсутствии судимости обязательно.

Преимущества

• Нормальная продолжительность рабочего времени. Все социальные гарантии, согласно ТК РФ. Условия и характер труда уточняются на собеседовании.Выплата 2-х должностных окладов работнику, 0,5оклада членам семьи, оплата проезда, багажа, частичная компенсация за найм жилья при приглашении на работу.