1. На должность подсобного рабочего назначается лицо, имеющее среднее, без предъявления требований к стажу работы, образование. 2. Отсутствие судимости, подтвержденное справкой о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (в соответствии с требованиями статей 65, 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации). 3. Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров. 4. Наличие медицинской книжки.