1. Проводит диагностическое обследование больных с нарушениями речи и других высших психических функций. 2. Совместно с врачом составляет индивидуальные программы медицинской реабилитации больных с нарушениями речи и других высших психических функций (афазии, дизартрии, агнозии, апраксии, дислексии, дисграфии, заикание, задержки речевого развития и др.). 3. В соответствии с намеченными программами проводит индивидуальные и групповые занятия с больными. 4. По мере необходимости организует консультации с врачами и другими специалистами. 5. Проводит консультативную работу с родственниками больных, в том числе в части рекомендаций относительно занятий с больными в домашних условиях. 6. Имеет график работы непосредственно с пациентами в соответствии с действующими штатными нормами педагогической работы в учреждениях здравоохранения. 7.Осуществляет подготовку пособий, оформление документации, работу с родственниками, консультации со специалистами и другие виды деятельности вне графика работы с пациентами. 8. Совместно с врачом участвует в ведении медицинской документации с записями содержания консультации, результатов логопедического (нейропсихологического) обследования, индивидуальной программы медицинской и педагогической реабилитации, информации о проведенных занятиях, этапных эпикризов с указанием динамики состояния пациента не реже 1 раза в 10-12 дней, заключительного эпикриза. Ведет Дневник работы логопеда. 9. В конце календарного года представляет годовой отчет о работе главному логопеду органа управления здравоохранением. 10. Повышает свою квалификацию по дефектологии на циклах усовершенствования не реже одного раза в 3 года. 11. Внедряет в практику современные методы логопедической помощи. 12. Участие в осуществлении состояния речи у призывников в Российскую Армию в работе КЭК с ведением установленной документации. 13. Дает заключение для детей с нарушением речи на медико-социальную экспертизу.
Требования
1. На должность логопеда назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование в области дефектологии без предъявления требований к стажу работы. 2. Отсутствие судимости, подтвержденное справкой о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (в соответствии с требованиями статей 65, 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации). 3. Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров.