Кастелянша

Обязанности

• Кастелянша Отделения анестезиологии, реанимации и интенсивной терапии (ОАРИТ): 1. Следит за чистотой и порядком помещений в отделении. 2. Обеспечивает отделение хозяйственным инвентарем, получает, проверяет и выдает спецодежду, санитарную одежду, белье, съемный инвентарь (чехлы, портьеры и т.д.) и предохранительные приспособления и т.д. 3. Ведет учет и контролирует правильное использование спецодежды, белья и т.д. 4. Ведет учетно-отчетную документацию. 5. Осуществляет мелкий ремонт спецодежды, санитарной одежды, белья, съемного инвентаря (чехлы, портьеры и т.д.) и подглаживает его после стирки. 6. Составляет акты на списание пришедший в негодность специальной и санитарной одежды, белья и других предметов. 7. Составляет заявки на ремонт помещений, оборудования, инвентаря и контролирует его проведение. 8. Следит за бережным обращением персонала отделения со всеми материальными ценностями, находящимися в отделении, а также за расходованием моющих и дезинфицирующих средств. 9. Следит за правильной эксплуатацией и исправным состоянием электроустановок. 10. Следит за правильной эксплуатацией и исправным состоянием сантехники в туалетах. 11. Обеспечивает необходимый запас воды для технических нужд на случай ее отключения. 12. Обеспечивает и строго контролирует соблюдение правил противопожарной охраны и технике безопасности. 13. Приготавливает моющие и дезинфицирующие растворы для мытья полов, стен, окон для текущей/заключительной уборок. 14. Следит за своевременной обработкой отделения дезинфицирующими средствами и обеспечением средствами борьбы с мухами в весенне-летний период (сетки на окнах) в процедурном кабинете и других местах. 15. Помогает старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение. 16. Содержит в порядке свое рабочее место.

Требования

• 1. На должность кастелянши назначается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы. 2. Отсутствие судимости, подтвержденное справкой о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (в соответствии с требованиями статей 65, 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации). 3. Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров. 4. Соблюдение дресс-кода для работников медицинского учреждения.