Медицинская сестра палатная (постовая)

Обязанности

• Медицинская сестра палатная / медицинский брат палатный Отделения анестезиологии, реанимации и интенсивной терапии: 1. Осуществляет уход и наблюдение за больными на основе принципов медицинской деонтологии. 2. Своевременно и точно выполняет назначения лечащего врача; в случае невыполнения назначений, независимо от причины, немедленно докладывает об этом лечащему врачу. 3. Организует своевременное обследование больных в диагностических кабинетах, у врачей-консультантов и в лаборатории. 4. Организует своевременное получение анализов из лаборатории и подклеивание их в истории болезни. 5. Знакомит вновь поступивших больных с правилами внутреннего распорядка и режима работы отделения. 6. Наблюдает за состоянием больного, физиологическими отправлениями, сном. О выявленных изменениях докладывает лечащему врачу. 7. Сопровождает врачей во время обхода, отмечая все назначенные изменения в лечении и уходе за больным. 8. Осуществляет санитарно-гигиеническое обслуживание физически ослабленных и тяжелобольных (умывает, кормит, дает питье, промывает по мере необходимости рот, глаза, уши и т.д.). И др.

Требования

• 1. На должность медицинской сестры палатной / медицинского брата палатного назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности Сестринское дело или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности Лечебное дело или Акушерское дело и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности Сестринское дело, сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности Сестринское дело . 2. Отсутствие судимости, подтвержденное справкой о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (в соответствии с требованиями статей 65, 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации). 3. Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров.

Преимущества

• 1. Полный соцпакет. 2. Льготная пенсия. 3. Дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 21 календарного дня за работу во вредных условиях труда.