Специалист по кадрам

Обязанности

• Оформление приема на работу, переводов, отпусков и увольнений сотрудников.
• Ведение и хранение трудовых книжек (в том числе электронных) и личных дел работников.
• Разработка и ведение локальных нормативных актов (правила внутреннего трудового распорядка, положения об оплате труда, должностные инструкции).
• Контроль за графиками работы, табелями учета рабочего времени, учет больничных листов и отпусков.
• Подготовка документов для назначения пенсий и социальных пособий Ведение обязательного воинского учета сотрудников и взаимодействие с военкоматами.
• Поиск сотрудников, взаимодействие с центром занятости населения Разъяснение сотрудникам и руководству норм трудового законодательства.
• Взаимодействие со специалистом по Охране труда.
• Умение вести кадровый учет в нескольких организациях.

Требования

• Ответственность, дисциплинированность, пунктуальность, умение работать в режиме многозадачности

Квалификация

• Специалист