Бухгалтер по заработной плате

Обязанности

• Ведение бухгалтерского и налогового учета расчетов с персоналом, налогов и страховых взносов в СФР.
• Начисление аванса и заработной платы (в том числе по обособленным подразделениям).
• Расчет отпускных, больничных листов и иных выплат.
• Формирование и сдача регламентированной отчетности: 6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1.
• Проведение сверок по налогам и взносам (включая взносы от несчастных случаев).
• Подготовка и подача уведомлений по Единому налоговому платежу (ЕНП) дважды в месяц.
• Полное ведение КДП одного юридического лица (общая численность штата на данный момент 80 человек) в системах 1С 8.3 ЗУП и 1С Бухгалтерия.
• Оформление приема, переводов, увольнений, трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним.
• Контроль соблюдения трудового законодательства и локальных нормативных актов.
• Ведение воинского учета, организация сверок с военкоматами и подготовка соответствующей отчетности.
• Подготовка и сдача кадровой отчетности, организация хранения и архивации документов.
• Работа с кадровым электронным документооборотом (КЭДО).

Требования

• Опыт работы бухгалтером по зарплате от 3 лет со штатом от 50 человек.
• Свободное владение 1С:ЗУП 8.3 и 1С:Бухгалтерия, MS Office, опыт работы с ЭДО и КЭДО.
• Глубокое знание ТК РФ, бухгалтерского и налогового законодательства .
• Готовность самостоятельно вести весь блок КДП.
• Безупречная аккуратность при работе с документами, грамотная письменная речь без ошибок.
• Умение работать с большими массивами данных и навыки деловой переписки.

Квалификация

• Базовый уровень